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2025

破冰启航筑梦将来丨EZPAY钱包科技发展新员工与CEO“面对面”互换活动

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为助力新员工进一步融入企业，，，搭建高效沟通桥梁，，，凝聚发展共识，，，EZPAY钱包科技以“破冰启航·筑梦将来”为主题，，，进行新员工与CEO“面对面”互换活动。EZPAY钱包科技董事、副总经理、动力传动事业部CEO王鑫先生出席会议，，，与员工共话成长与将来。

会议伊始，，，新员工们在白板上写下职业猜疑，，，为后续互换预热。

在接下来的“破冰”环节，，，每名新员工用一分钟的功夫，，，结合布景PPT和“小我关键词”，，，向公司辅导进行了自告奋勇。

随后，，，动力传动事业部CEO王鑫先生以小我成长经历为切入点，，，分享了自身从秘书逐步提升为企业CEO的职业过程，，，并从四个方面对员工提出明确要求与殷切建议：一是秉持当真详细的态度对待每一项工作，，，从点滴小事做起，，，力求将每件事件做到极致；；二是遇到难题时自动向资深前辈求教，，，长于与各层级同事协同联动，，，并利用各类资源及先进工具，，，以团队合力攻克难关；；三是安身岗位现实自动思虑，，，敢于创新思想、突破惯性约束，，，全力解决各类工作难题；；四是始终维持高昂的学习周到，，，自动适配时期刷新与企业发展节拍，，，将小我成长与公司战术深度绑定，，，携手助力企业高质量发展与小我价值的同步实现。

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在最后的“问与答”互动环节，，，现场员工结合白板汇总的共性问题及小我职业规划，，，向王鑫先生踊跃提问。王鑫先生缜密结合国度政策导向与企业将来发展重点，，，耐心详细地解答了各人在工作推动与小我成长中的各类猜疑，，，并书写寄语参会员工安身本职岗位，，，潜心沉淀堆集，，，在EZPAY钱包的发展平台上充分实现自身价值、开放人生荣耀。